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      創先爭優  Striving for excellence  
    佛塑科技召開2019年工作會議暨2018年度“創先爭優”勞動競賽表彰大會  
發布時間:2019-02-03  點擊:

  1月28日下午,佛塑科技2019年工作會議暨2018年度“創先爭優” 勞動競賽表彰大會在總部三樓會場隆重召開。公司領導班子成員、各經營責任體班子成員以及公司總部總經理助理以上人員、2018年度先進集體和優秀個人及代表參加了會議,會議由公司總裁、黨委副書記劉亞軍主持。  

 圖:公司領導班子與先進集體、優秀個人及代表合影

  首先,公司董事長、黨委書記黃丙娣作公司2018年工作總結及2019年工作計劃報告,總結了公司2018年經營工作及成效,部署2019年工作計劃。黃丙娣董事長在報告中指出,2018年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神、黨的十九大精神和中央經濟工作會議精神,貫徹落實廣新控股集團各項決策部署。面對復雜嚴峻的國內外形勢,行業競爭激烈,同質化競爭嚴重,以及原材料價格上漲、人工成本上升等不利因素,公司上下齊心協力、攻堅克難、奮力拼搏,圍繞新能源新材料產業發展定位,對照年度經營目標,落實“調結構、強管理、強創新、強團隊、促發展”的工作方針,加大技術研發創新,推動精細化管理,加快動力鋰電池項目論證、投資、技改項目實施,強化安全生產管理,狠抓安全生產責任落實。深入推進基層黨建工作,以全新的認識推動落實”四大理念”、“六個抓手”的落地見效,推進黨建工作于生產經營的深度融合。嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化監督執紀問責,為推動公司改革發展提供堅強保證,公司經營發展總體平穩。隨后,黃丙娣董事長對公司2019年重點工作進行了部署。2019年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、廣東工作系列重要指示精神和黨的十九大精神,提高政治站位,準確把握政治方向,政治立場和政治原則,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保公司改革發展始終沿著正確方向前進。按照省委、省政府、省國資委和廣新控股集團的部署要求,緊緊圍繞“新能源、新材料”產業發展定位,堅定不移走高質量發展道路,堅持技術創新、精細化管理和資本運作三輪驅動,加大對外收購兼并投資發展,在推動公司改革發展各項工作中積極作為,努力推動公司實現高質量發展。

  隨后,公司總裁、黨委副書記劉亞軍通報了公司2018年度黨風廉政建設工作情況。2018年,公司按照廣新控股集團年度紀檢監察工作要求和公司黨委黨風廉政建設總體部署,通過加強紀律教育與監督、推動落實黨風廉政建設責任制、嚴肅執紀問責、實施重點領域重點工作關鍵節點閉環管理,嚴格落實中央八項規定精神,運用監督執紀“四種形態”持之以恒整風肅紀,為公司健康穩定發展提供了堅強有力的政治保障。

  接著,公司總裁、黨委副書記劉亞軍宣讀《關于表彰佛塑科技2018年度“創先爭優”勞動競賽“卓越團隊”“先進集體”和先進個人的決定》。大會隆重表彰了2018年度卓越團隊、先進集體、十杰員工、百優員工、標兵能手,并現場頒發了榮譽證書。緯達公司李銘全代表卓越團隊發言,東方電工膜分公司唐潔云代表先進個人代表發言。兩位代表分享了面對殘酷激烈、復雜多變的經營環境,如何堅守崗位、堅持創新引領、攻堅克難,做到守土有責、守土盡責,實現企業可持續發展的先進事跡和寶貴經驗,為公司全體員工樹立了典范和榜樣。

卓越團隊2.jpg

圖:公司領導班子“卓越團隊”(富大公司、緯達公司、杜邦鴻基公司)

圖:公司領導班子“先進集體”(經緯分公司編織產品銷售部、東方煙膜分公司收縮膜收得率項目組、

東方電工膜分公司、華韓公司、金萬達公司生產制造部)

圖:先進集體(東莞華工佛塑公司綜合部、總部人力資源部、總部財務會計部、總部資金部、

鴻基分公司生產制造部 )

圖:“十杰”員工(周杰林 、唐潔云、何志彪、李偉佳、趙剛濤)

圖:“十杰”員工(盧斌榮、甘蘭鳳、陳林、張鏡和、何偉權)

圖:百優員工代表(陳國庭、張啟幫、劉俊杰、羅文、楊鈺珊)

圖:百優員工代表(謝映雪、孫卡佳、黃永新、李悅能、夏銳)

圖:五項標兵能手代表(蔡遠市、梁煜希、梁婉媚、鄧高輝、何燕霞)

  表彰環節結束后,公司總裁、黨委副書記劉亞軍圍繞2019年重點工作的開展提了四點要求:一是要抓市場、抓銷售。提高開機率、降低成本、不斷提高效率和競爭力。要提升產品差異化力度,不斷拓展新的應用領域、新產品市場;擴大公司產品出口份額,提升公司在國際市場的影響力,不斷提升研發創新和業務開拓能力。二是抓創新,出成效。工程技術研發中心要加強產品孵化和重點項目產業化;要充分調動各責任體的創新積極性,讓各責任體借助中心的平臺與高校、機構充分溝通,針對重點、難點問題,采取有效措施推動落實,抓出成效,使創新工作上新臺階。三是抓項目,促發展。沒有發展就沒有前景,做企業守是守不住的,我們不能小富即安,要有危機感,各責任體要推動重點攻堅項目落地實施,積極創造新的利潤增長點,做強做大,促進公司良性發展。四是推動激勵機制改革,調動員工工作積極性和創造性。為實現企業的長遠目標,要不斷創新激勵方式,使員工與企業結成利益共同體。各責任體要采取更加靈活的激勵措施,精準激勵,充分調動技術、銷售、生產骨干的積極性和創造性。五是守住安全底線,全力以赴,為實現經營目標不懈努力。

  最后,公司董事長、黨委書記黃丙娣代表公司黨委會、董事會、領導班子向受表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀!希望大家要以先進典型為榜樣,真抓實干,奮力拼搏,為推動公司高質量發展作出新的更大貢獻。同時,結合貫徹落實廣新控股集團黃平董事長在集團一屆七次職工代表大會暨2019年度工作會議上的講話精神,就加強黨的領導和黨的建設、安全生產責任落實、強化隊伍作風、加大技術創新推動公司高質量發展等重點工作再強調了五點意見:

  一是堅持不懈加強黨的領導和黨的建設,把基層黨組織鍛造得更加堅強有力,為公司高質量發展提供堅強保證。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是我們國企的優良傳統。當前公司處于圍繞“新能源、新材料”主業轉型發展的攻堅期,公司各級黨組織要堅持把政治建設擺首位,旗幟鮮明講政治抓政治,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,切實把對黨忠誠落實到努力工作、增強黨執政的經濟基礎的政治自覺上來,確保公司改革穩定發展各項工作始終沿著正確的方向前進;把全面從嚴治黨與全面從嚴治企結合起來,把加強基層黨組織建設與加強企業基層治理結合起來,把建強基層黨組織與強化基層人才團隊建設、激勵干部新擔當新作為結合起來,把基層黨組織鍛造得更加堅強有力,提升黨的建設質量,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,促進生產經營工作,推動改革發展,為推動公司高質量發展提供堅強組織保證。

  二是強化執行力,狠抓安全生產責任落實。公司及各經營責任體各級安全生產責任人要提高政治站位,要進一步強化政治意識、責任意識、紅線意識、底線思維,切實做好安全生產、環保的政治自覺性和責任擔當,認真學習領會習近平總書記關于安全生產、環保的系列重要論述,堅持“發展絕不以犧牲安全為代價”這條紅線,強化執行力,始終繃緊安全生產這根弦,堅持“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”,堅決貫徹安全生產責任制和“五落實、五到位”,狠抓各級安全生產責任落實。切實抓好全員安全生產隱患排查工作、今冬明春的火災防控、歲末年初安全生產和春節前消防安全大檢查大整治等專項工作的落實。持續開展以案示警教育培訓,提升全員安全生產意識,筑牢安全生產防線,確保國家財產和人民生命安全。

  三是堅持問題導向,強化作風,增強本領。要提高干部隊伍狠抓落實的執行力和戰斗力,扎實推動各項決策部署落地見效,推動公司轉型發展,我們要堅持問題導向,進一步強化作風,堅決徹底根治、鏟除工作作風不嚴不實、執行不強、在管理上做老好人,不敢較真碰硬的痼疾,敢于跟違法違規行為作斗爭,持續改進工作作風。公司領導班子、總部各部辦、各經營責任體負責人要發揮表率作用,要突出重點難點,抓著“要害部位”,堅持問題導向,敢于督導問責,形成“有令必行、有禁必止”的執行文化,切實擔負起抓好黨員干部員工隊伍作風建設的職責,引導廣大黨員干部員工以求真務實、真抓實干的作風干工作,以昂揚向上、奮發有為的精神干工作,自覺增強狠抓落實工作本領,以一張藍圖干到底的定力、以不達目標不罷休的決心、砥礪前行攻堅克難,苦干實干加善干,全力推動公司各項工作部署落實見效,不斷開創公司經營發展新局面。

  四是進一步增強推動公司高質量發展的信心和責任擔當意識,全力推動公司高質量發展。面對嚴峻復雜的外部環境,我們要上下齊心協力、攻堅克難,采取強有力措施,積極應對嚴峻的經濟形勢和下行壓力對公司經營帶來的影響。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和黨的十九大精神,充分認識公司的產業基礎和發展優勢,堅定實施“新能源、新材料”產業發展的決心和信心,進一步增強推動公司高質量發展的責任擔當意識,持續推動技術創新、精細化管理和資本運作三輪驅動,細化目標任務,形成系列行動方案,精準發力,切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的過程變成謀劃實施公司轉型升級發展的思路辦法措施和實際行動,做強做大做優新能源新材料主業,全力推動公司高質量發展。

  五是持續堅持實施技術創新,積極培育公司發展源動力。我們要實現高質量發展,關鍵是要靠技術創新,我們要進一步加大技術創新投入,加快創新發展步伐,工程技術開發中心及各責任體要形成合力,齊心協力,繼續按照“強創新”的工作方針,進一步完善技術創新激勵機制,鼓勵和加強創新,不斷提升公司的核心競爭力。各責任體要強化產品創新思想,不斷加快產品升級換代,擴大高質量產品供給,以行業標桿作為目標提高質量標準,加強全面質量管理,形成比較優勢,發揚“工匠精神”,持續開展設備技改技革和工藝配方改進優化,提升新產品研發創新能力,加強品牌建設,增強產品競爭力,提高盈利能力。工程技術開發中心要瞄準國內材料中被國外企業壟斷迫切需要國產化的領域,精心謀劃、立項、組織一批符合公司戰略的研發項目,加快推進與高校、科研院所已立項合作產學研項目,盡快實現產業化、市場化,增強公司內生發展動力。

 

通訊員 綜合辦

 

 
   
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